Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP España) - Valencia

Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP España)

AECOP es una organización líder en el ámbito del coaching ejecutivo y organizativo en España. Su objetivo principal es promover y regular la profesión del coach ejecutivo, ofreciendo formación, herramientas y oportunidades para el networking entre profesionales.

Ubicada en Valencia, en la dirección C/ del Justícia, 1, Ciutat Vella, 46003 Valencia, España, la asociación puede ser contactada al número de teléfono 644315838 o a través de su página web aecop.net. El acceso para sillas de ruedas es posible.

Especialidades y servicios

• Formación en coaching ejecutivo y organizativo
• Herramientas y recursos para aplicar en el coaching
• Certificaciones profesionales
• Eventos y networking para profesionales del coaching

Opiniones y valoraciones

Según las valoraciones de Google My Business, AECOP posee una media de 5/5 estrellas en 19 opiniones, lo que demuestra su buena reputación y la satisfacción de sus miembros y usuarios. Muchos elogian su formación novedosa, las múltiples herramientas para aplicar en el coaching ejecutivo, las certificaciones y el importante network que ofrece. Además, se destaca el compromiso y el trabajo generoso que realiza la presidencia y las territoriales para hacer crecer la profesión del coach ejecutivo en España.

Características de AECOP

• Líder en el ámbito del coaching ejecutivo y organizativo en España
• Promueve y regula la profesión del coach ejecutivo
• Ofrece formación, herramientas, certificaciones y oportunidades de networking
• Organiza congresos anuales para facilitar el encuentro y aprendizaje entre profesionales del coaching

👍 Opiniones de Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP España)

Estrella L.

5/5

AECOP es una asociación de coaching dinámica y ágil que nos ofrece novedosa formación, múltiples herramientas para aplicar al coaching ejecutivo, certificaciones y network. Los Congresos anuales son una excelente manera de ponernos en contacto con otros profesionales y aprender cooperando.

jorge S.

5/5

AECOP está velando por una regulación ordenada y de utilidad de la profesión del coach ejecutivo.
El trabajo que se hace desde la presidencia y desde las territoriales está siendo generosa y comprometida y quiero agradecer a todos aquellos que están colaborando para hacer crecer nuestra profesión.

El S. E. E. L. A. -. M. J. P.

5/5

Si realmente quieres hacer coaching ejecutivo, AECOP es la asociación para ello. Profesionalidad, rigurosidad, responsabilidad y cariño, para todo lo que hacen!! Orgullosa de esta gran asociación!!! y sobretodo, de las personas que la hacen posible.

Raúl D. T. R.

5/5

Rigor, excelencia, profesionalización, especialización y foco en el ámbito ejecutivo, son algunos de los atributos que definen la naturaleza y la Misión de AECOP como referencia del Coaching Ejecutivo y Organizativo. Profesionales cualificados para conectar en clave de management con las Empresas.

Noelia B. M.

5/5

Creo que Aecop es un gran referente como Asociación española especializada en el Coaching ejecutivo y empresarial de calidad. Valoro especialmente su enfoque profesional de rigor y esfuerzo por mantener estándares éticos y de excelencia.

Manuel S.

5/5

AECOP es la asociación de referencia del coaching ejecutivo. Su seriedad, código ético e innovación constante la convierten en la asociación por excelencia sobre Coaching Ejecutivo.

Valerio G. P.

5/5

AECOP, el rigor y la excelencia en estado vivo, grandes profesionales que aportan valor y diferenciación. La asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo que marca el NORTE a empresas y ejecutivos. ¡ENHORABUENA!

toni C.

5/5

Sin lugar a dudas es la referencia de asociación en lo que se refiere al Coaching Ejecutivo y de las Organizaciones. Hay muchos atributos que la caracterizan y destacaría entre ellos: rigor, profesionalidad, cercanía y contribución. He tenido y tengo la suerte de asistir a sus diferentes actividades: talleres, conferencias, cellers, paneles de expertos, congreso anual, foros, etc... y en ellas se palpa su historicidad, sus buenas prácticas y la conexión que tiene con el ámbito organizativo en todas sus dimensiones.