Sindicato de Luz y Fuerza de Mendoza Seccional San Martín Obra Social OSFATLYF
Dirección: 192 Tucumán, Av. San Martín, M5570 Mendoza, Argentina.
Teléfono: 2634424511.
Especialidades: Sindicato.
Opiniones: Esta empresa tiene 2 valoraciones según Google My Business.
Opinión media: 3/5.
- Lunes: 8 a.m.–12 p.m., 4–7 p.m.
- Martes: 8 a.m.–12 p.m., 4–7 p.m.
- Miércoles: 8 a.m.–12 p.m., 4–7 p.m.
- Jueves: 8 a.m.–12 p.m., 4–7 p.m.
- Viernes: 8 a.m.–12 p.m., 4–7 p.m.
- Sábado: Cerrado
- Domingo: Cerrado
El Sindicato de Luz y Fuerza de Mendoza Seccional San Martín Obra Social OSFATLYF, ubicado en la dirección: 192 Tucumán, Av. San Martín, M5570 Mendoza, Argentina, es una importante organización que desempeña un rol fundamental en el ámbito laboral y social de la provincia de Mendoza.
Este sindicato, conocido también como OSFATLYF, cuenta con un teléfono de contacto: 2634424511 y se especializa en brindar servicios y representación a sus afiliados en el sector de la energía eléctrica.
Como sindicato, sus principales especialidades incluyen la defensa de los derechos laborales, la negociación colectiva, la promoción de la salud y seguridad en el trabajo, y la prestación de servicios sociales a sus afiliados.
La ubicación del Sindicato de Luz y Fuerza de Mendoza Seccional San Martín Obra Social OSFATLYF en el corazón de la ciudad de Mendoza lo posiciona estratégicamente para atender las necesidades de sus afiliados y estar presente en las principales discusiones y negociaciones del sector.
Aunque no cuentan con una página web oficial, pueden ser contactados a través de su dirección y teléfono. Es recomendable visitarlos personalmente para obtener información detallada sobre sus servicios, requisitos de afiliación y demás consultas.
En cuanto a las opiniones sobre el Sindicato de Luz y Fuerza de Mendoza Seccional San Martín Obra Social OSFATLYF, según Google My Business, existe un total de 2 valoraciones con una opinión media de 3/5. Estas opiniones pueden variar y es recomendable consultar fuentes actualizadas y diversas para formarse una opinión más completa sobre la organización.
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